徐越老師 人才管理實(shí)戰(zhàn)專家
10年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
南開(kāi)大學(xué)人力資源學(xué)士
騰訊企業(yè)大學(xué)特聘講師
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)常年特聘講師
武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)特邀講師
曾任：希爾頓國(guó)際酒店集團(tuán) 丨人力資源經(jīng)理
曾任：芒果網(wǎng)有限公司 ｜人力資源經(jīng)理
曾任：騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司 ｜人力資源經(jīng)理
作為畢業(yè)生的你，初入職場(chǎng)，你可能會(huì)遇到以下場(chǎng)景：
1. 終于畢業(yè)了，心中滿腔熱情，希望自己能在工作崗位上大展宏圖，可是到公司后，才發(fā)現(xiàn)自己被“忽視”了，說(shuō)好的夢(mèng)想呢？
2. 工作內(nèi)容和我想的根本不一樣，怎么辦?。?
3. 試用期內(nèi)就要做出成績(jī)，盡快獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，積攢自己第一筆職場(chǎng)財(cái)富，沖鴨！
4. 我們組就我一個(gè)畢業(yè)生，如何快速融入老員工圈、快速找到自己的角色定位？
5. 項(xiàng)目緊、任務(wù)重、這互聯(lián)網(wǎng)公司996的日子可怎么活？
6. 導(dǎo)師是技術(shù)大牛，布置了很多任務(wù)給我，如何與導(dǎo)師溝通，快速完成工作任務(wù)？
7. 說(shuō)好的“來(lái)了就是深圳人”，奔馳寶馬滿街跑，可我什么時(shí)候能有自己的大房子？
8. 哇塞，公司活動(dòng)這么多，漂亮MM這么多，單身狗從此不孤單！
剛畢業(yè)的大學(xué)生從學(xué)校步入職場(chǎng)，在一段時(shí)間內(nèi)，將面臨一系列的不適應(yīng)，本課程旨在幫助他們從心態(tài)上、思維方式、角色定位、服務(wù)意識(shí)、儀容儀表、職業(yè)生涯等方面，實(shí)現(xiàn)從一名學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，使其能夠融洽地與同事、上司相處，盡快融入公司文化，高效地從事本崗位工作;同時(shí)明確好的職業(yè)生涯是設(shè)計(jì)出來(lái)的，幫助其在職業(yè)生涯早期，做好個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃，“自驅(qū)動(dòng)”式地成長(zhǎng)，步步為營(yíng)，享受精彩職場(chǎng)生活。
第一講：職場(chǎng)模式開(kāi)啟，你準(zhǔn)備好了嗎？
1. 職業(yè)人和職業(yè)化的定義
2. 職業(yè)化金字塔原理
3. 職業(yè)發(fā)展的四個(gè)核心階段
【分組討論】：學(xué)生與職業(yè)人哪里不同？
【分享時(shí)間】：如何面對(duì)人生的一次重要的職業(yè)選擇？——選擇網(wǎng)心的初衷你還記得嗎？
4. 認(rèn)識(shí)企業(yè)的價(jià)值觀——Team/Trust/Innovation/Perfection
5. 認(rèn)識(shí)新角色——角色轉(zhuǎn)變對(duì)每個(gè)同學(xué)都是全新的考驗(yàn)
6. 從學(xué)生到職業(yè)人需要完成的四項(xiàng)轉(zhuǎn)變
第二講：職場(chǎng)新動(dòng)力——職業(yè)化觀念和職業(yè)化心態(tài)
1. 初入職場(chǎng)，新生活憧憬中的困惑
【案例分析】：畢業(yè)生的初入職場(chǎng)的困惑知多少？
2. 職業(yè)化觀念——什么是思維和思維的力量
3. 工作態(tài)度的正向解讀與負(fù)向解讀
【情景練習(xí)】：一個(gè)正向解讀與負(fù)向解讀的練習(xí)，體會(huì)不同情緒的變化
4. 態(tài)度決定命運(yùn)是真是假？ 答——是真的
5. 職業(yè)化態(tài)度——主動(dòng)積極的特質(zhì)表現(xiàn)
【案例分享】：職場(chǎng)新人kitty的提案被否了，kitty如何應(yīng)對(duì)？
【案例分享】：師姐的小白逆襲之路，我是如何從“打雜”——“偷師學(xué)藝”——“獨(dú)擋一面”
6. 如何擺脫煩惱，應(yīng)對(duì)工作中面臨的“小挫折”？
7. 信念改變的三個(gè)要點(diǎn)
【案例分享】如何逐步建立自己在團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人影響力？
第三講：職場(chǎng)新動(dòng)力——職業(yè)化行為
【討論時(shí)間】工作中如何做到有效執(zhí)行，有哪些簡(jiǎn)單小妙招？
1. 永遠(yuǎn)的PDCA——有效的執(zhí)行方法
2. 向上溝通中的指導(dǎo)寶典——如何接受上級(jí)工作布置+提出建議意見(jiàn)+有效確認(rèn)上級(jí)意圖+項(xiàng)目過(guò)程跟進(jìn)和結(jié)果匯報(bào)
【案例分析】：謹(jǐn)小慎微的工作，還是頻繁出錯(cuò)，哪里出了問(wèn)題？
【案例分析】：我的方案總最棒的，可為什么總沒(méi)有被采納？
【模擬演練】郁悶的小林
7. 墨菲定律在工作中的運(yùn)用
8. 如何制定計(jì)劃分析表
【模擬演練】：每組制作一份P計(jì)劃的計(jì)劃分析表
【團(tuán)隊(duì)游戲】：紅/藍(lán)對(duì)抗賽
【案例討論】：通過(guò)游戲，畢業(yè)生們有哪些總結(jié)？
【案例討論】同事間如何有效合作——求助與被求助
第四講：職場(chǎng)新動(dòng)力——企業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑
1. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)
2. 你的職業(yè)發(fā)展發(fā)展你做主
3. 雙通道的員工的職業(yè)發(fā)展路徑
【案例分析】：因?yàn)?，我們要?duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
第五講：課程回顧
1. 初入職場(chǎng)的學(xué)習(xí)路徑回顧
2. 一起開(kāi)啟職業(yè)化人生——實(shí)現(xiàn)你的追求與夢(mèng)想！
【總結(jié)分享】：課程中的收獲和總結(jié)
