預(yù)算,上接企業(yè)戰(zhàn)略,下接企業(yè)績效管理,是企業(yè)管理不可或缺的工具。但是長期依賴企業(yè)推行全面預(yù)算遇到三道障礙,編制時間長、預(yù)算準確性差,編制與執(zhí)行脫節(jié)。如何把預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合,與企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)合,與企業(yè)管理結(jié)合,是每一位管理者必須思考的問題。不掌握全面預(yù)算,就不是一個合格的管理者。
通過本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)員深刻理解全面預(yù)算管理的意義,了解為什么要從業(yè)務(wù)開始編制預(yù)算,為什么預(yù)算應(yīng)當由總經(jīng)理負責(zé)編制。理解全面預(yù)算管理的各個步驟,全面預(yù)算編制的具體方法,特別是通過案例掌握以風(fēng)險為導(dǎo)向的預(yù)算管理編制方法。成為企業(yè)預(yù)算管理的參與者、主導(dǎo)者。
【指點迷津】系統(tǒng)講解預(yù)算管理過程中的各類疑難雜癥,給焦頭爛額的管理者提供新的管理思路。
【入木三分】深度剖析各種預(yù)算管理問題的本質(zhì),從問題根源處解決預(yù)算管控難題。
【實事求是】從預(yù)算管理全流程難點分析到各類的預(yù)算管理痛點,提供了全面而深入的解決方案。
前言
企業(yè)為什么要推行全面預(yù)算
戰(zhàn)略管理的需要
績效考核的需要
內(nèi)部控制的需要
資本效率的需要
預(yù)算管理做不好的原因在哪里
預(yù)算工作由財務(wù)部門做
預(yù)算編制脫離業(yè)務(wù)
企業(yè)缺乏預(yù)算管理機制
預(yù)算缺乏過程控制
第一講:全面預(yù)算管理概述
1.全面預(yù)算管理的理解
2. 全面預(yù)算管理的作用
3.如何開展全面預(yù)算管理
4.為何預(yù)算管理是一把手工程
第二講:全面預(yù)算的準備工作—基礎(chǔ)與保障
1.全面預(yù)算管理組織體系
2.全面預(yù)算管理制度的構(gòu)建與完善
3.全面預(yù)算目標的確立與分解
4.全面預(yù)算編制方法
5.全面預(yù)算編制模式
第三講:預(yù)算編制實操
1.經(jīng)營預(yù)算的編制
2.資本預(yù)算的編制
3.財務(wù)預(yù)算的編制
第四講:全面預(yù)算執(zhí)行中的控制與調(diào)整
1.全面預(yù)算的執(zhí)行
2.全面預(yù)算的控制
3.全面預(yù)算的調(diào)整
4.全面預(yù)算的分析
第五講 ERP系統(tǒng)下的全面預(yù)算管理
1.預(yù)算管理信息化管理的作用
2.全面預(yù)算信息化推動策略
3.費用預(yù)算如何搭建
4.資金預(yù)算如何管控
5.數(shù)據(jù)中臺和全面預(yù)算的關(guān)聯(lián)
6.共享在預(yù)算管理的重要性
預(yù)算案例:某電器企業(yè)建設(shè)風(fēng)險為導(dǎo)向的預(yù)算管理體系
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